QUEM FALOU ISSO NÃO FOI UM POLICIAL MAL PAGO E QUE ESTÁ SENDO JOGADO ÀS FERAS PELA POLÍTICA DE SEGURANÇA(?) DO SECRETÁRIO BELTRAME E SEU GOVERNADOR, NEM UM REPOÓRTER QUALQUER. FOI RICARDO BOECHAT,NO SEU PROGRAMA MATINAL, NA RÁDIO BAND NEWS NESSA MANHÃ DE QUARTA FEIRA. NESSE MESMO PROGRAMA, BOECHAT FOI ALÉM. SUGERIU AO GOVERNADOR REUNIR A SUA EQUIPE DE SEGURANÇA E GRITAR OLHANDO NO ESPELHO: " CANALHA! CANALHA!"
Publicada em 09/07/2008 às 16h27m Por Alexandre Sviatopolk-Mirsky Raimundo
O que fazer com uma polícia mal preparada, mal aparelhada, mal paga e mal aceita pela população em geral? Como apagar, de um dia para o outro, esta imagem de corrupção endêmica e total despreparo que impera na Polícia Militar do Rio? Será esta tarefa impossível?
" Que cidadão hoje, em sã consciência, predispõe-se a ingressar na PM para auferir um salário mensal de pouco mais de R$ 800? "
Não. Basta coragem política e, sobretudo, planejamento. Não adianta achar que o problema da segurança pública no Rio pode ser resolvido de um dia para o outro. É uma utopia achar que isso é possível. A solução, se é que ela existe e, eu, como cidadão, acredito que sim, deve ser encarada como uma ação de longo prazo, que aos poucos seja capaz de substituir os "maus" policiais por novos e "bons" policiais.
Entenda-se por bom policial aquele agente que, para além de um salário digno, possua boa formação técnica, profissional e psicológica. Que cidadão hoje, em sã consciência e que responda a estes critérios, predispõe-se a ingressar na PM para auferir um salário mensal de pouco mais de R$ 800?
O argumento de alguns de que a corrupção não está diretamente relacionada com o salário auferido é falso. É claro que está! Muitos ingressam na PM já sabendo como funciona a Corporação e visando os "extras" que a profissão proporciona. É certo que existe muita gente honesta que sequer ganha a metade desse valor e não se corrompe por nada, mas esse é o problema: como a Corporação é corrupta, ela funciona como uma espécie de imã para maus candidatos, que entram nela em busca de vantagens. experimente aumentar o salário de um PM para R$ 4 mil ou R$ 5 mil por mês e vamos ver quantos jovens devidamentes preparados se disponibilizarão para o cargo.
" Com este primeiro passo sobre o salário, deve vir outro de grande importância: a criação de uma supercorregedoria da PM "
Esse é o primeiro passo: um salário digno com um bom plano de carreira. Com este primeiro passo, deve vir outro de grande importância: a criação de uma supercorregedoria da PM que julgue, sem direito a recurso pelo Judiciário, os casos em questão, e expulse de forma definitiva e sem direito a qualquer benefício os maus policiais. (Aqui, o governo federal terá de dar uma ajuda e legislar neste sentido...)
A criação de um amplo plano de aposentadoria antecipada para os quadros superiores da PM é também uma medida essencial, devendo estes serem substituídos por futuros "delegados", "comandantes" ou como venham a ser designados os novos cargos de comando desta nova ou reformulada polícia. Para estes, a formação mínima deve ser o 3º grau completo, sendo igualmente levado em conta o currículo apresentando pelo candidato. O salário, para início de carreira, deve, no mínimo, ser equiparado ao de um policial federal.
A retirada de todo o armamento de guerra (entenda-se fuzis, granadas e outros) dos agentes de patrulhamento deve igualmente ser imediata. Apenas as forças especiais devem poder utilizar este tipo de armamento. E também a criação de uma escola de polícia, com duração de curso nunca inferior a dois anos. Apenas após a conclusão do curso de polícia estará o candidato apto a desempenhar suas funções. Os desvios de conduta ao longo de sua formação poderão de igual forma levar à sua expulsão da Corporação. Tolerância zero! Findos estes dois anos, o candidato deverá iniciar suas atividades em áreas mais tranqüilas e, à medida que apresentar provas de sua capacidade, poderá ser transferido para áreas de maior risco, em troca de subsídios de risco mais elevados.
Enfim, possível é, o problema é saber quem terá a coragem política necessária para implementar estas e outras idéias.
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QUEM FALOU ISSO NÃO FOI UM POLICIAL MAL PAGO E QUE ESTÁ SENDO JOGADO ÀS FERAS PELA POLÍTICA DE SEGURANÇA(?) DO SECRETÁRIO BELTRAME E SEU GOVERNADOR, NEM UM REPOÓRTER QUALQUER. FOI RICARDO BOECHAT,NO SEU PROGRAMA MATINAL, NA RÁDIO BAND NEWS NESSA MANHÃ DE QUARTA FEIRA. NESSE MESMO PROGRAMA, BOECHAT FOI ALÉM. SUGERIU AO GOVERNADOR REUNIR A SUA EQUIPE DE SEGURANÇA E GRITAR OLHANDO NO ESPELHO: " CANALHA! CANALHA!"
ResponderExcluirReceita para a criação de uma nova polícia
ResponderExcluirPublicada em 09/07/2008 às 16h27m
Por Alexandre Sviatopolk-Mirsky Raimundo
O que fazer com uma polícia mal preparada, mal aparelhada, mal paga e mal aceita pela população em geral? Como apagar, de um dia para o outro, esta imagem de corrupção endêmica e total despreparo que impera na Polícia Militar do Rio? Será esta tarefa impossível?
" Que cidadão hoje, em sã consciência, predispõe-se a ingressar na PM para auferir um salário mensal de pouco mais de R$ 800? "
Não. Basta coragem política e, sobretudo, planejamento. Não adianta achar que o problema da segurança pública no Rio pode ser resolvido de um dia para o outro. É uma utopia achar que isso é possível. A solução, se é que ela existe e, eu, como cidadão, acredito que sim, deve ser encarada como uma ação de longo prazo, que aos poucos seja capaz de substituir os "maus" policiais por novos e "bons" policiais.
Entenda-se por bom policial aquele agente que, para além de um salário digno, possua boa formação técnica, profissional e psicológica. Que cidadão hoje, em sã consciência e que responda a estes critérios, predispõe-se a ingressar na PM para auferir um salário mensal de pouco mais de R$ 800?
O argumento de alguns de que a corrupção não está diretamente relacionada com o salário auferido é falso. É claro que está! Muitos ingressam na PM já sabendo como funciona a Corporação e visando os "extras" que a profissão proporciona. É certo que existe muita gente honesta que sequer ganha a metade desse valor e não se corrompe por nada, mas esse é o problema: como a Corporação é corrupta, ela funciona como uma espécie de imã para maus candidatos, que entram nela em busca de vantagens. experimente aumentar o salário de um PM para R$ 4 mil ou R$ 5 mil por mês e vamos ver quantos jovens devidamentes preparados se disponibilizarão para o cargo.
" Com este primeiro passo sobre o salário, deve vir outro de grande importância: a criação de uma supercorregedoria da PM "
Esse é o primeiro passo: um salário digno com um bom plano de carreira. Com este primeiro passo, deve vir outro de grande importância: a criação de uma supercorregedoria da PM que julgue, sem direito a recurso pelo Judiciário, os casos em questão, e expulse de forma definitiva e sem direito a qualquer benefício os maus policiais. (Aqui, o governo federal terá de dar uma ajuda e legislar neste sentido...)
A criação de um amplo plano de aposentadoria antecipada para os quadros superiores da PM é também uma medida essencial, devendo estes serem substituídos por futuros "delegados", "comandantes" ou como venham a ser designados os novos cargos de comando desta nova ou reformulada polícia. Para estes, a formação mínima deve ser o 3º grau completo, sendo igualmente levado em conta o currículo apresentando pelo candidato. O salário, para início de carreira, deve, no mínimo, ser equiparado ao de um policial federal.
A retirada de todo o armamento de guerra (entenda-se fuzis, granadas e outros) dos agentes de patrulhamento deve igualmente ser imediata. Apenas as forças especiais devem poder utilizar este tipo de armamento. E também a criação de uma escola de polícia, com duração de curso nunca inferior a dois anos. Apenas após a conclusão do curso de polícia estará o candidato apto a desempenhar suas funções. Os desvios de conduta ao longo de sua formação poderão de igual forma levar à sua expulsão da Corporação. Tolerância zero! Findos estes dois anos, o candidato deverá iniciar suas atividades em áreas mais tranqüilas e, à medida que apresentar provas de sua capacidade, poderá ser transferido para áreas de maior risco, em troca de subsídios de risco mais elevados.
Enfim, possível é, o problema é saber quem terá a coragem política necessária para implementar estas e outras idéias.
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